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小積分兌出幸福感 “小”積分守護“大”安全
“我卡里有80分了,到時可以去安全積分超市換牙刷和牙膏了?!痹诠び鄷r間,楊勇通過手機在中鐵貴州公司“安全積分云管理系統(tǒng)”微信小程序中進行每日答題,幾天下來,便收獲了不少積分。
為了充分調(diào)動一線人員參與到項目建設(shè)的安全工作中來,激發(fā)人人講安全、管安全的內(nèi)在動力。近日,由中鐵貴州公司工會、安全監(jiān)督部牽頭,在公司承建的貴安新區(qū)人工智能人才保障性租賃住房項目上,首個開設(shè)的安全積分超市正式揭牌,并上線營業(yè),受到了工友們的一致點贊。
“打開‘安全積分云管理系統(tǒng)’中的積分貨柜,掃描貨柜機上的二維碼,就可以在貨柜機上進行商品兌換了?!?0秒后,“?!钡囊宦暎K誠兌換的方便面(香皂)貨柜即刻打開,拿到方便面(香皂)的他,開心不已,向記者展示著通過學(xué)習(xí)換取的“成果”。
走進貴安新區(qū)人工智能人才保障性租賃住房項目部建設(shè)現(xiàn)場,“一抹紅”吸引了記者的注意。這間面積有24平方米,擺放著1臺自助兌換機與多排貨架的安全積分超市,在正式揭牌之前,已經(jīng)試運行了1個多星期。
“工友們積極性很高,每天收工后,都會來積分超市看看,規(guī)劃一下如何盡快把自己喜愛之物收入囊中?!?/p>
據(jù)中鐵貴州公司貴安新區(qū)人工智能人才保障性租賃住房項目負責(zé)人趙明明介紹,建立安全積分超市會正向激勵推動員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。通過“安全行為化積分,積分額滿轉(zhuǎn)獎勵”形式,在幫助員工減少日常開銷的同時,還能讓大家在工作和生活中時刻牢記安全,“在工作過程中及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,這也給項目的安全管理帶來了很大幫助?!?/p>
據(jù)了解,積分兌換采取線上+線下相結(jié)合的方式,通過實名制錄入的項目作業(yè)工人可登錄積分信息系統(tǒng)微信小程序或手機APP,可實現(xiàn)在自助兌換機選擇包含生活用品、辦公用品等40多種商品進行掃碼兌換。
“后續(xù),我們還將征求作業(yè)工人意見與建議,及時對積分商品兌換品種與兌換時間進行調(diào)整。”在趙明明看來,積分除了能在積分超市中兌換相應(yīng)的商品,還能及時糾偏扶正、對癥下藥。
近期,來自河南的工友李師傅不僅積極參加了每日班前教育,并在作業(yè)過程中指出、糾正、制止他人的違章行為,為此李師傅被項目上獎勵了50個積分,他將這些積分都兌換成了生活用品與食品,“在這個項目干得特別放心,還節(jié)省了不少日常開銷,我告訴愛人和孩子,這些都是我用安全積分換的,他們都為我感到高興,也不忘提醒我要時刻注意安全?!?/p>
此外,工友們還可以通過“安全積分云管理系統(tǒng)”上傳施工過程中的忽視安全、使用不安全設(shè)備、操作失誤等行為,消除現(xiàn)場重大安全事故隱患,出現(xiàn)事故征兆、險情、突發(fā)事故能及時、正確報告,采取緊急撤離措施,提出改善班組管理水平的合理化建議等。
“我們將持續(xù)發(fā)揮好工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用,確保這項工作開好頭、嚴落實,總結(jié)形成一套可復(fù)制的亮點經(jīng)驗,推廣實行到公司其他項目,讓‘安全積分’激勵措施管理,潛移默化中增強作業(yè)工人的安全意識,打通安全生產(chǎn)‘最后一公里’?!敝需F貴州公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席王凱表示。
作業(yè)人員現(xiàn)場積分演示(陳娜 攝)